인권경영선언문
인권경영선언문
태백시시설관리공단은 모든 경영활동의 중심에 인간 존엄의 가치를 두고, 직원·이용고객·지역주민·협력업체 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호하는 책임 있는 지방공기업으로서 다음과 같이 인권경영을 적극 실천할 것을 선언한다.
- 하나, 우리는 모든 경영활동에서 국제인권규범, 헌법과 법령이 보장하는 인권 원칙을 존중하고 실천한다.
- 하나, 우리는 직원의 고용안정, 안전하고 건강한 근무환경, 결사·단체교섭의 자유를 보장하며 성별·연령·장애·출신지역·고용형태 등 어떠한 사유로도 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 고객과 지역주민, 이해관계자 누구도 불이익을 받지 않도록 투명하고 공정한 행정서비스를 제공한다.
- 하나, 우리는 폐광지역·고원환경 보전을 위해 환경권을 존중하며, 친환경 경영·탄소중립 실천 등을 통해 지속가능한 지역사회 발전에 기여한다.
- 하나, 우리는 아동·청소년·여성·고령자·장애인 등 사회적 약자의 권리를 보호하고, 누구나 안전하게 시설을 이용할 수 있도록 접근성과 편의성을 지속적으로 개선한다.
- 하나, 우리는 인권침해가 발생할 경우 신속한 구제와 재발방지 조치를 시행하며 인권침해 신고자에 대한 보호조치를 철저히 이행한다.
- 하나, 우리는 정기적인 인권교육, 인권영향평가 등을 통해 인권친화적인 조직문화를 조성하고 지역사회와의 소통을 통해 태백시민과 함께 ‘존중·포용·상생’의 가치를 구현한다.
2025년 12월 16일
태백시시설관리공단